转发人事处关于抓紧研究制定《二级单位专任教师聘期任务与考核管理实施细则》的通知

各学院、各部处、各单位:2020年12月28日,学校正式印发了《必赢242net官网专任教师聘期任务与考核管理指导意见(试行)》(华师﹝2020﹞166

各学院、各部处、各单位:

2020年12月28日,学校正式印发了《必赢242net官网专任教师聘期任务与考核管理指导意见(试行)》(华师﹝2020﹞166号,以下简称《指导意见》),2021年将按新方案全面落地执行。为确保文件的顺利实施,现将有关事项通知如下:

1.请各二级单位进一步做好文件的宣传、解读工作,确保每位专任教师准确把握文件总体精神和实施要求。

2.请各二级单位遵照《指导意见》,结合各单位实际,按照“一院一策”的原则,按照《专任教师聘期任务与考核管理二级单位操作指南(第1号)》(详见附件)要求,组织专门力量精心研究制定《二级单位专任教师聘期任务与考核管理实施细则》。该项工作原则上应于2021年1月底前完成。

3.教务处、研究生处、学生工作部(处)、团委、科技处、社科处等相关职能部门围绕“高端业绩奖励清单”,抓紧研究修订完善意见。

4.人事处配套《指导意见》实施拟定了《专任教师聘期任务与考核管理二级单位操作指南(第1号),供二级单位在制定实施细则和具体落实过程中参照执行,后续人事处将根据工作推进情况进行修订和完善,不定期发布更新。

5.学校拟定于2021年1月上旬召开二级单位专任教师聘期任务与考核管理工作推进会,对二级单位推进情况进行督促检查,同时邀请部分二级单位进行经验介绍,请各单位抓紧时间做好准备工作。

具体会议另行通知。

6.各二级单位在制定实施细则过程中应与人事处保持充分沟通,初步方案拟好提交人事处,经学校工作小组审核认可后,再提交本单位教职工大会和党政联席会审议。

联系人:王赵雄  戴粦利

电  话:85214110  85210172

电  邮:rsc@m.scnu.edu.cn

附件:《专任教师聘期任务与考核管理二级单位操作指南》(第1号)



人事处

2021年1月4日


文件下载:二级单位操作指南.pdf